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Plus d'humains sont nécessaires à cause des robots, trouve un nouveau rapport

Plus d'humains sont nécessaires à cause des robots, trouve un nouveau rapport


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Avec la montée en puissance croissante de l'automatisation, il y a beaucoup de peur, et à juste titre, de voir les roboticiens remplacer le besoin d'employés humains.

Cependant, de nouvelles recherches révèlent que non seulement ce n'est pas le cas, mais que le besoin de travailleurs humains augmente en fait en raison de l'intervention robotique.

Les humains recherchés: les robots ont besoin de vous

Le dernier rapport de l'agence de recrutement ManpowerGroup, intitulé de manière créative et préciseLes humains recherchés: les robots ont besoin de vous, trouvé ceci 87% des employeurs, plus que jamais, prévoient d'augmenter ou de maintenir leurs effectifs grâce à l'automatisation. Les résultats sont les mêmes pour la troisième année consécutive.

«L'accent mis sur l'élimination des emplois par les robots nous détourne du vrai problème», a déclaré Jonas Prizing, président-directeur général de ManpowerGroup. «De plus en plus de robots sont ajoutés à la main-d’œuvre, mais les humains aussi. La technologie est là pour rester et il est de notre responsabilité en tant que leaders de devenir Chief Learning Officers et de déterminer comment nous intégrons les humains aux machines. était dans le passé. "

«C'est pourquoi, chez ManpowerGroup, nous requalifions des personnes issues d'industries en déclin comme le textile pour des emplois dans des secteurs à forte croissance, notamment la cybersécurité, la fabrication de pointe et la conduite autonome. peut devenir ami avec les machines », a ajouté Prizing.

En effet, la vérité est que la numérisation conduit à une croissance qui conduit à des emplois nouveaux et en constante évolution. Et si vous ne nous croyez pas, considérez simplement le besoin et le manque d'experts en intelligence artificielle.

Selon un rapport de décembre 2017 du géant chinois de la technologie Tencent, compilé par le Tencent Research Institute, il n'y a que 300,000 «Chercheurs et praticiens de l'IA» dans le monde par rapport aux millions nécessaires.

ManpowerGroup a également constaté que les pénuries de talents dans le monde atteignaient un sommet de 12 ans, poussées encore plus par le besoin constant de nouvelles compétences. Les experts en recrutement ont également précisé que cette tendance devrait ici se maintenir 84% des employeurs prévoient d'améliorer les compétences de leur main-d'œuvre d'ici 2020.

Compétences informatiques recherchées

En termes de compétences spécifiques, le rapport a constaté que 16% des entreprises prévoient d'augmenter leurs effectifs en informatique, cinq fois plus que celles qui s'attendent à une diminution.

Pendant ce temps, les rôles de première ligne et en contact avec les clients verront une demande de travailleurs humains en raison de leur besoin particulier de compétences particulièrement humaines telles que «la communication, la négociation, le leadership et l'adaptabilité».

ManpowerGroup déclare que son rapport"fournit des recommandations pratiques et des exemples de bonnes pratiques du monde entier pour aider les organisations à améliorer les compétences de leur personnel et à devenir plus agiles avec la bonne combinaison de création, d'achat, d'emprunt et de recrutement de talents. "

L'agence interrogée 19,000 employeurs en 44 pays pour leurs recherches.


Voir la vidéo: 38e Congrès de la SMFC - Session 4: Endométriose (Juillet 2022).


Commentaires:

  1. Ruadhan

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  2. Georg

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    oui je ris, ris

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  5. Eorlland

    It is the precious phrase

  6. Thom

    Cette affaire de vos mains!



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