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Licenciements SpaceX causés par des projets `` absolument insensés ''

Licenciements SpaceX causés par des projets `` absolument insensés ''

Comme cela a déjà été annoncé par le directeur de l'exploitation et le président Gwynne Shotwell plus tôt en janvier, SpaceX, l'une des plus grandes start-ups du monde, réduit ses effectifs de près de 10%.

Lors de l'appel des investisseurs mercredi dernier chez SpaceX, le PDG d'Elon Musk a divulgué certains des détails de la barre oblique. L’entrepreneur milliardaire a déclaré que deux projets «absolument insensés», à savoir Starlink et Starship, peuvent «mettre l’entreprise en faillite» - d’où le licenciement des six cents employés.

Deux cas totalement différents

M. Musk a affirmé que les récentes mises à pied chez Tesla et SpaceX étaient dues à des raisons totalement différentes.

Une croissance régulière de la main-d'oeuvre chez Tesla, atteignant un nombre considérable de quarante mille travailleurs, a entraîné une duplication indésirable de certains postes. Cela, en plus de l'objectif de leur projet actuel - rendre les voitures électriques largement disponibles par le modèle 3 a abouti à la restructuration mondiale.

Alors que dans le cas de SpaceX, il a nommé deux des projets en cours de la société «insensés»: Starlink, une entreprise visant à offrir une couverture Internet à haut débit via un réseau de satellites; et Starship, la fusée réutilisable visant à transporter les humains sur Mars et à en revenir. Musk et Shotwell ont annoncé la nouvelle lors d'une réunion à tous, offrant une aide aux personnes licenciées dans la rédaction de CV ainsi que dans la recherche d'emploi. Nous espérons tous qu'il ne faudra pas longtemps pour trouver un nouvel emploi tout aussi stimulant pour ces personnes exceptionnellement bien formées!

Optimisme visionnaire

M. Musk a probablement raison d’utiliser des mots durs pour décrire les entreprises spatiales privées: «Internet à base spatiale mondiale et avions interplanétaires». Il ajoute qu'il s'agit de l'une des industries les plus difficiles au monde, où rester en vie pour une entreprise est un triomphe en soi et, il va sans dire, il veut qu'elle soit également rentable.

Faire face à des défis invisibles peut sembler être un raisonnement générique, bien que sachant que SpaceX construit essentiellement une fusée à partir de zéro (ou, comme Musk l'a tweeté une fois, à partir d'une feuille de papier blanc); il est facile d'imaginer la quantité d'éléments incalculables et cachés de telles opérations ambitieuses.

En parlant de rentabilité, CNBC a interrogé le COO Shotwell sur la mise en bourse de SpaceX, en raison de la demande extrême pour ses actions dans le monde entier, qui a déclaré que ce n'était pas une question actuellement sur la table.

La façon dont la société lève actuellement des fonds est basée sur des projets («petit à petit») avec un fort accent sur le fait que les investisseurs doivent partager la vision de la société exposée par le fondateur et PDG Elon Musk.

SpaceX - une start-up spatiale, d'une valeur actuelle d'environ 30 milliards de dollars américains, est en mesure d'être pointilleuse sur ses investisseurs. La décision de garder une entreprise privée garantit certainement que M. Musk est le seul à naviguer dans son entreprise. La question est de savoir si cela peut être une réussite non seulement pour le fondateur, mais aussi pour les employés qui utilisent leur créativité, leur talent et leur propre visionnaire au profit de l’entreprise.


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