Divers

Une start-up finlandaise se tourne vers une main-d'œuvre pénitentiaire bon marché pour former son IA

Une start-up finlandaise se tourne vers une main-d'œuvre pénitentiaire bon marché pour former son IA

Une nouvelle start-up d'IA en Finlande a mis au point un plan pour réduire les coûts de main-d'œuvre liés à la formation de sa nouvelle intelligence artificielle: utiliser le travail pénitentiaire.

Tech se tourne vers le travail en prison

Une start-up finlandaise d'IA a passé les derniers mois à utiliser le travail pénitentiaire pour former son intelligence artificielle, selon un rapport publié le mois dernier Le bord.

Vainu, une start-up d'IA construite autour du principe de trouver de nouvelles façons de connecter les entrepreneurs avec les entreprises qui souhaitent s'associer avec eux, utilise une intelligence artificielle pour traiter des centaines de milliers d'articles liés aux affaires afin d'identifier et de classer les entrepreneurs et les entreprises selon leur industrie.

CONNEXES: LES PRISONS AMÉRICAINS CRÉANT UNE BASE DE DONNÉES MASSIVE DE LA VOIX DES PRISONNIERS

Afin de préparer les données, quelqu'un doit lire les articles et déterminer à quel secteur un article est lié afin que l'IA puisse étiqueter toutes les entreprises mentionnées de manière appropriée. Pour les articles en anglais, c'est aussi simple que de créer un compte Amazon Mechanical Turk et de confier le travail à des travailleurs faiblement rémunérés en ligne.

Le problème pour Vainu est que pour les articles en finnois, une compétence spécifique est plus difficile à trouver en ligne. L'entreprise aurait un stagiaire qui faisait ce travail, mais un stagiaire n'est pas en mesure de traiter tous les articles dont l'entreprise a besoin.

C'est alors que Tuomas Rasila, co-fondateur de Vainu, est tombé sur une idée aussi vieille que la civilisation elle-même: utiliser des prisonniers pour effectuer le travail subalterne.

Agence finlandaise de sanctions pénales

Rasila a été «inspiré» par le fait que l’Agence finlandaise des sanctions pénales (CSA) opère dans le même bâtiment que le siège de Vainu.

Le CSA est responsable de toutes les prisons finlandaises et Vainu a passé un contrat avec le CSA pour payer l'agence pour chaque tâche accomplie par le détenu. Ils paieraient à peu près le même taux que celui qu'ils payaient à Mechanical Turk, mais il appartiendra au CSA d'attribuer le travail à des prisonniers individuels.

Le travail pénitentiaire n'est certainement pas un concept nouveau, mais utiliser des prisonniers pour effectuer un travail directement pour des start-ups est un Rubicon malheureux à croiser pour l'industrie technologique. Vainu et le CSA, pour leur part, promeuvent l'idée comme une sorte de réforme pénitentiaire qui enseignera aux prisons une forme de compétence professionnelle précieuse qu'elles pourraient utiliser à l'extérieur.

Selon le CSA, «l'Agence des sanctions pénales est très intéressée à poursuivre une coopération encore plus large avec les entreprises. Si les détenus peuvent entrer directement dans la vie active après leur sortie de prison, le risque de commettre des délits sera nettement moindre. »

S'il y a certainement du mérite à enseigner aux détenus de nouvelles compétences et à encourager un emploi rémunéré, l'argent sera collecté par le CSA puis distribué aux prisonniers, et rien n'indique que le détenu doit recevoir le montant total.

Comme le souligne The Verge, une étude a montré que le salaire médian des travailleurs de Mechanical Turk n'était que d'environ 2 dollars de l'heure. Cela constitue en soi de l’exploitation, et les prisonniers de ce programme risquent d’en recevoir encore moins.

CONNEXES: EL HELICOIDE: UN CENTRE COMMERCIAL DRIVE-IN QUI EST TRANSFORMÉ EN PRISON

Même cela pourrait être acceptable si le travail réel signifiait quelque chose, mais comme tout ce que les prisonniers ont à faire est de lire les articles et d'identifier l'industrie impliquée, l'opportunité d'acquérir de nouvelles compétences est pratiquement nulle. Vainu n'apprend pas à ces prisonniers à coder un réseau de neurones, il leur paie une bouchée de pain pour lire des articles commerciaux.

Le contenu des articles n'est pas suffisant pour fournir le type de formation commerciale qui pourrait être utile non plus: ces prisonniers ne vont pas devenir entrepreneurs ou négociants en actions grâce à ce programme.

Étant donné que tous les détenus doivent avoir un certain niveau de compréhension de la lecture pour effectuer le travail de toute façon, et l'utilité de ce type d'acquérir des compétences professionnelles par elle-même est plutôt limitée.

Si un prisonnier ne sait pas lire, il ne peut pas faire ce travail en premier lieu. S'ils peuvent faire ce travail, ils ont déjà appris à lire et lire un tas d'articles commerciaux ne va pas améliorer radicalement leurs perspectives d'emploi. En ce qui concerne les gains dans leur alphabétisation générale, ils feraient mieux de lire Dostoïevski.

Et soyons honnêtes, affirmer que vous êtes alphabétisé sur un curriculum vitae après votre sortie de prison n’est pas exactement un ticket d’or pour une vie meilleure. Il existe des programmes qui enseignent aux détenus des compétences techniques très utiles, telles que la façon de coder des sites Web, qui seraient infiniment plus précieux pour les prisonniers que de leur faire lire des articles commerciaux toute la journée.

L'arrangement, cependant, semble avoir bien fonctionné pour Vainu. Ils sont assez satisfaits des résultats qu’ils cherchent à étendre leur programme à d’autres pays.


Voir la vidéo: Le centre pénitentiaire de Gradignan, vu de lintérieur (Juillet 2021).