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Le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a reçu une augmentation de 66% au cours du dernier exercice

Le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a reçu une augmentation de 66% au cours du dernier exercice

Vous aurez peut-être la chance de bénéficier d'une augmentation de salaire chaque année, mais ce sera probablement une petite augmentation.

Le PDG de Microsoft, Satya Nadella, qui occupe le poste depuis 2014, a apporté une augmentation considérable de 42,9 millions de dollars au cours du dernier exercice. C'est une augmentation de 66% par rapport à l'année précédente.

La société explique que cela fait partie d'une augmentation régulière, remerciant Nadella pour sa performance en tant que PDG.

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Paquet de paie de Satya Nadella

L'augmentation de salaire peut être expliquée en regardant le salaire de base de Nadella, qui est passé de 1,5 million de dollars jusqu'à 2,3 millions de dollars. En outre, ses primes globales en espèces et en actions ont également augmenté.

Le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a obtenu une augmentation de 66% au cours du dernier exercice de la société https://t.co/AKUJQCEpwH

- CNN (@CNN) 17 octobre 2019

Cependant, la grande majorité de la hausse de son salaire provenait d'une attribution unique d'options d'achat d'actions basée sur la performance que Nadella a reçu lorsqu'il a commencé son poste en 2014.

Sous sa surveillance de cinq ans, la capitalisation boursière de Microsoft a grimpé à plus de 500 milliards de dollars. De plus, parce que ses rendements pour les actionnaires sont favorables par rapport à l'indice S&P 500, Nadella a remporté le prix le plus élevé sur une période de cinq ans, avec900,000 parts supplémentaires.

En chiffres, Microsoft a donné à Nadella 29,6 millions de dollars en attributions d'actions sur l'exercice, 10,8 millions de dollars en espèces - tout cela, en plus de son salaire de base.

Le total amassé pour 42,9 millions de dollars.

Nadella n'est pas la seule employée de Microsoft à recevoir une forte augmentation

Amy Hood, directrice financière de Microsoft, a reçu près de 20,3 millions de dollars à titre de compensation au cours du dernier exercice. C'est une augmentation de 35%, faisant de Hood le deuxième employé le mieux payé de l'entreprise au cours de cette année.

Le président et chef des affaires juridiques, Brad Smith, a, quant à lui, fait appel à environ 17,4 millions de dollars, une 29% augmentation par rapport à l'exercice 2018.

Le PDG de Microsoft, Satya Nadella, gagne près de 43 millions de dollars au cours de l'exercice 2018-2019; vérifier les détailshttps: //t.co/RtPU9M2NkWpic.twitter.com/hKwdC2mmPl

- Financial Express (@FinancialXpress) 17 octobre 2019

En termes plus larges, l'augmentation de salaire de Nadella était 249 fois plus élevé que l'employé médian de Microsoft, dont la moyenne $172,000 dans cette même période.


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